- Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh • Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội sale (3–10 người tùy giai đoạn) • Xây dựng quy trình bán hàng, kịch bản chốt sale, chăm sóc khách hàng • Theo dõi hiệu suất cá nhân, coaching để tăng tỷ lệ chốt đơn - Phát triển các Kênh bán hàng: • Tìm kiếm, mở rộng và phát triển hệ thống đại lý, nhà hàng, các cửa hàng bán sản phẩm trà thảo mộc tại Hà Nội. • Đàm phán hợp tác, chính sách chiết khấu, trưng bày sản phẩm • Triển khai chương trình sampling, POSM tại điểm bán - Quản lý doanh số & KPI • Lập kế hoạch doanh số theo tuần/tháng của team. • Theo dõi số liệu bán hàng, tồn kho, độ phủ thị trường • Khảo sát thị trường, nắm bắt nhu cầu, đề xuất giải pháp phát triển thị phần, chính sách bán hàng và chương trình khuyến mại phù hợp.

- Lương cứng: 10.000.000 đồng/ tháng. - Thưởng doanh thu: KPI + % doanh thu - Thu nhập thực tế: Trên dưới 30 triệu đồng/ tháng (tùy theo KPI) - Làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội phát triển. - Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của pháp luật. - Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng. - Thời gian làm việc linh hoạt, ưu tiên hiệu quả công việc.

- Tối thiểu 01-02 năm kinh nghiệm làm quản lý phát triển kinh doanh/ đại lý. - Am hiểu thị trường, xu hướng tiêu dùng đối với mặt hàng trà thảo mộc. - Biết khảo sát khu vực, xác định tiềm năng và thiết lập hệ thống đại lý bán hàng mới. - Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng. - Ưu tiên biết sử dụng các công cụ hỗ trợ bán hàng (Excel, CRM, Zalo Business…) - Năng động, không ngại di chuyển xa.

Nộp CV ngay: trathaomocbattiengan@gmail.com Liên hệ: 094.592.8.592 (Zalo/SMS).