1. Quản lý & phát triển đội nhóm - Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp nhân viên kinh doanh. - Phân chỉ tiêu, theo dõi hiệu suất, đánh giá định kỳ. - Huấn luyện kỹ năng tư vấn – chốt sale – xử lý từ chối – chăm sóc học viên. - Trực tiếp hỗ trợ tại các điểm tuyển sinh quan trọng. 2. Phát triển kinh doanh offline - Lập kế hoạch & triển khai hoạt động tuyển sinh: tư vấn trực tiếp, booth/roadshow, liên kết trường học – doanh nghiệp, tìm kiếm đối tác. - Phối hợp Marketing tổ chức sự kiện tuyển sinh, hội thảo phụ huynh, lớp trải nghiệm. 3. Quản lý doanh số & báo cáo - Chịu trách nhiệm doanh số nhóm. - Theo dõi data, tỷ lệ chuyển đổi, chất lượng lead. - Báo cáo ngày/tuần/tháng: doanh số – lead – chốt – chi phí. 4. Phối hợp nội bộ - Làm việc cùng Học vụ & CSKH để đảm bảo trải nghiệm học viên. - Đề xuất cải tiến quy trình tư vấn và chính sách bán hàng.

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng ( 11-15 triệu) + thưởng cá nhân + thưởng nhóm (TB 20–30 triệu/tháng). - Lộ trình thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh. - Đào tạo bài bản về quản lý, sản phẩm và thị trường giáo dục. - Môi trường làm việc trẻ – năng động – chuyên nghiệp. - BHXH, thưởng lễ/tết theo quy định.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH; ưu tiên ngành Kinh doanh/Marketing/Giáo dục. - 1–2 năm kinh nghiệm kinh doanh/tuyển sinh offline; có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế. - Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp – thuyết phục, lập kế hoạch tốt. - Chịu áp lực doanh số, linh hoạt thời gian khi có sự kiện. - Tư duy kinh doanh, trách nhiệm, kỷ luật, chủ động và cầu tiến.